Adam pracoval jako vedoucí ve státní sféře v oboru IT. V práci byl oblíbený a lidé s ním rádi trávili čas. Přesto se potýkal s negativními myšlenkami a emocemi. Pochyboval o sobě, práce ho nenaplňovala a jeho vztah s přítelkyní byl blízko rozchodu.
Adam potřeboval pochopit svoje myšlenky a emoce – přirozené vzorce myšlení, cítění a chování, které ovlivňují 95 % našeho života (naše vzorce v podvědomí) – a pracovat s nimi.
Na základě testu silných stránek CliftonStrengths od společnosti Gallup a našich konzultací pochopil, co mu jde přirozeně dobře, kde jsou jeho talenty – například schopnost poznat a ocenit jedinečné nadání a vlastnosti člověka, vytvářet silné a produktivní týmy, vidět příležitosti pro zlepšení, budovat silné vztahy, učit se nové věci, určit a udržet směr, prioritizovat, organizovat lidi a ostatní zdroje, analyzovat věci – a na ně se zaměřil.
Zjistil, že každý člověk má na něco talent, který je potřeba rozvíjet, aby se z něj stala silná stránka. A přesně to Adam začal dělat. Díky tomu si začal více věřit a v životě se mu začalo dařit.
Společně jsme pracovali i na slabých stránkách – obavě z budoucnosti, převažující negativní interpretaci událostí, podceňování, braní si věcí osobně, přehnané potřebě po uznání z vnějšího prostředí a obavě někoho odmítnout. Adam tyto oblasti pochopil, přijal do svého života a naučil se s nimi pracovat tak, aby mu už dále nebránily v úspěchu.
Dnes je Adam úspěšným manažerem v nadnárodní technologické firmě s pětkrát vyšším platem, s větším týmem, pracuje na velkých zakázkách, práce ho baví a naplňuje, oženil se a nedávno se mu narodilo dítě.
Příběh Adama ukazuje, jak je důležité soustředit se a rozvíjet to, v čem jsme dobří, na naše přirozené talenty, ale zároveň porozumět svým slabým stránkám.